DNORMA est le fruit de l’association de plusieurs compétences
Presidente
Nathalie a acquis ses compétences en gestion administrative du personnel depuis 2006 auprès d’entreprises spécialisées dans divers secteurs d’activités (propreté, distribution, commerce alimentaire, service à la personne etc). Diplômée avec mention en gestion de la paie, elle a également collaborée au sein de cabinets d’expertises comptables, ce qui lui a ouvert les portes de la gestion de la paie dans un environnement multi-convention.
directrice generale
Touria a acquis une grande compétence en matière de gestion des ressources humaines. Après un diplôme acquis en 2004 en gestion des entreprises, elle a travaillé auprès de plusieurs entreprises opérant dans divers secteurs tels que la restauration, le service à la personne et la recherche. Aux côtés de ces sociétés, Touria a enrichie ses compétences en matière de recrutement, gestion des temps/planning, gestion RH du quotidien et en gestion de la paie.
Espace en cours de modification
associé
Mohamed nous apporte sa compétence en matière de digital. Il est en charge du développement numérique de DNORMA. Il intervient sur l’aspect informatique. Sa responsabilité est aussi celle de la gestion de la DATA. Mohamed met tout en œuvre pour assurer à nos clients la protection de leurs données.
Nos clients sont essentiellement en contact avec Nathalie et Touria. Chacune dispose de compétences en matière de paie et de gestion RH ainsi que d’une parfaite connaissance de votre dossier. Il n’y a pas de période de fermeture annuelle. Nous assurons nos prestations toute l’année.
