{"id":1422,"date":"2021-07-06T01:13:45","date_gmt":"2021-07-05T23:13:45","guid":{"rendered":"https:\/\/dnorma.fr\/dnorma\/?page_id=1422"},"modified":"2026-03-28T19:57:28","modified_gmt":"2026-03-28T18:57:28","slug":"faq","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/dnorma.fr\/dnorma\/faq\/","title":{"rendered":"FAQ"},"content":{"rendered":"\t\t
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D\u00e8s r\u00e9ception de vos \u00e9l\u00e9ments variables de paie (nbre d\u2019heures suppl\u00e9mentaires, montant des primes, absences etc) nous mettons vos paies \u00e0 disposition au plus tard sous 48h ouvr\u00e9es, voir m\u00eame avant si cela nous est possible.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Tout simplement parce que nous voulons mettre \u00e0 votre disposition un outil performant, qui a fait ses preuves : il contribue \u00e0 r\u00e9aliser 4 millions de bulletins de paie par mois. Ce logiciel est \u00e0 la pointe des \u00e9volutions en paie, il est un vrai soutien aux entreprises et aux gestionnaires de paie. Cet outil permet \u00e9galement de mettre \u00e0 disposition de vos salari\u00e9s la fonction paie pilote qui est un portail salari\u00e9 permettant un acc\u00e8s via ordinateur et
smartphone \u00e0 ses bulletins de paie et aux demandes d\u2019absences. Il permet \u00e9galement \u00e0 l\u2019entreprise de disposer d\u2019un portail de saisie si vous souhaitez avoir l\u2019enti\u00e8re ma\u00eetrise de la saisie de vos variables de paie.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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C\u2019est un fichier qui recense l\u2019ensemble des donn\u00e9es \u00e0 transmettre aux organismes sociaux (urssaf, retraite, pr\u00e9voyance, mutuelle, dgfip, caisse de cong\u00e9s, etc.). Ce fichier est \u00e0 envoyer chaque mois et doit r\u00e9pondre \u00e0 un formalisme tr\u00e8s pr\u00e9cis compos\u00e9 de plusieurs dizaines de rubriques. Si l\u2019une d\u2019entre elles est mal param\u00e9tr\u00e9e, la DSN se voit rejet\u00e9e vous exposant \u00e0 des p\u00e9nalit\u00e9s financi\u00e8res appliqu\u00e9es par les organismes sociaux.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Tout d\u00e9pend de la situation de votre salari\u00e9. Il faudra de toute fa\u00e7on faire une d\u00e9claration \u00e0 l\u2019urssaf (nous nous en chargeons). S\u2019il est \u00e9tranger, il y a une d\u00e9claration en pr\u00e9fecture \u00e0 faire. S\u2019il est mineur, il faudra aussi pr\u00e9venir l\u2019inspection du travail. Ensuite, il convient de faire votre affiliation \u00e0 la caisse de retraite (nous nous en chargerons), et aux caisses de pr\u00e9voyance et mutuelle (le choix de la caisse vous revient, nous pourrons vous aider dans votre choix).<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Pour le moment, nous sommes 2 interlocutrices : Touria et Nathalie. Nous connaissons toutes 2 votre dossier parfaitement ce qui nous permet de toujours pouvoir vous apporter une r\u00e9ponse quelque soit les absences de l\u2019une ou de l\u2019autre. Chez nous, on ne vous r\u00e9pondra pas : “votre gestionnaire est en vacances, recontactez nous dans 2 semaines !”<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Bien s\u00fbr, nous avons tout int\u00e9r\u00eat \u00e0 ce que vous compreniez bien les bulletins de paie car vous devez \u00eatre s\u00fbr de vous lorsque vous le pr\u00e9senterez \u00e0 votre salari\u00e9. Nous prendrons le temps qu\u2019il faudra ensemble.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Non, c\u2019est important que vous soyez notre interlocuteur d\u00e9di\u00e9 pour ce qui est de la paie. En effet, vous devez bien comprendre les bulletins afin d\u2019assoir votre autorit\u00e9 d\u2019employeur d\u2019une part, mais aussi de bien les v\u00e9rifier une fois r\u00e9ceptionn\u00e9s.
Comprendre les bulletins de paie fait aussi partie de la culture du chef d\u2019entreprise. Ne vous inqui\u00e9tez pas, vous maitriserez bient\u00f4t<\/span> <\/span>les secrets des bulletins !<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Quel est votre d\u00e9lai de r\u00e9alisation des paies\u00a0? D\u00e8s r\u00e9ception de vos \u00e9l\u00e9ments variables de paie (nbre d\u2019heures suppl\u00e9mentaires, montant des primes, absences etc) nous mettons vos paies \u00e0 disposition au plus tard sous 48h ouvr\u00e9es, voir m\u00eame avant si cela nous est possible. Pourquoi mettez vous en avant votre logiciel, quel est l\u2019int\u00e9r\u00eat du logiciel SILAE\u00a0? Tout simplement parce que nous voulons mettre \u00e0 votre disposition un outil performant, qui a fait ses preuves …<\/p>\n

FAQ<\/span> Lire la suite\u00a0\u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"spay_email":""},"yoast_head":"\nFAQ - Dnorma conseil<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/dnorma.fr\/dnorma\/faq\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"FAQ - Dnorma conseil\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Quel est votre d\u00e9lai de r\u00e9alisation des paies\u00a0? D\u00e8s r\u00e9ception de vos \u00e9l\u00e9ments variables de paie (nbre d\u2019heures suppl\u00e9mentaires, montant des primes, absences etc) nous mettons vos paies \u00e0 disposition au plus tard sous 48h ouvr\u00e9es, voir m\u00eame avant si cela nous est possible. 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