Dnorma conseil

Vous cherchez un spécialiste de la paie à votre écoute ?

Vous êtes une entreprise de 1 à 50 salariés ? Nous sommes faits pour vous !

NOS ENGAGEMENTS !

RÉACTIFS

Nous nous engageons à répondre au plus tard dans les 48h ouvrées !

VIGILANTS

Nous assurons une veille sociale quotidienne.

COMPÉTITIFS

Nous proposons une grille de prix détaillée et compétitive.

POLYVALENTS

Nous sommes à l’écoute de votre besoin et nous vous proposons la prise en charge la plus adaptée à votre entreprise ou à votre cabinet comptable.

BIENVEILLANTS

Nous accordons la même écoute bienveillante et attentive à chaque client. Notre considération ne dépend pas de votre volume de paie.

Pour toute souscription à un contrat de gestion de paie, DNORMA vous offre :

Un pré-diagnostic gratuit de votre situation RH

Une réduction des frais administratifs au démarrage  pour les “primo employeurs”

DNORMA SPécialisé dans la paie et la gestion RH

Externalisation de Paie

Nous nous occupons de tout : de l’établissement des bulletins de paie aux déclarations des charges sociales. Nous sommes attentifs aux particularités de votre convention collective. Nous sommes forces de proposition pour optimiser votre masse salariale.

Gestion RH

Notre rôle est de vous accompagner sur la gestion administrative de vos salariés. Si vous avez besoin d’aller plus loin dans l’accompagnement RH, parlons-en car nous avons des solutions à vous proposer (recrutement, contrats de travail, gestion des salariés, etc…)

ACTUALITÉS

Le maintien de salaire ? KESAKO ? C’est tout simplement le fait de maintenir (donc de payer) la rémunération du salarié alors …

Prise en charge des congés payés par l’Etat Le Gouvernement a mis une nouvelle mesure pour aider les entreprises impactées par le …

L’accord d’entreprise et si on en parlait ? Cet accord permet de structurer les conditions de travail des salariés. C’est ce qui …

Digitalisation de la paie et Déclaration Sociale Nominative (DSN) 2 min L’ère du 2.0, impact sur la gestion de paie A l’ère …